走进太仓市政务服务大厅，服务窗口前秩序井然，工作人员衣装整齐、耐心细致。“作为窗口部门，只有不断强化作风建设，才能赢得群众和服务对象的‘点赞’。也只有使监督常态化制度化，‘慵懒散慢’等作风问题才能彻底杜绝。”太仓市纪委监委第十派驻纪检监察组组长顾惠清在对被监督部门的窗口进行作风督查时，看到眼前的场景，心有感慨地说。

今年以来，为切实加强服务部门和基层站所窗口单位的作风建设，太仓市纪委监委注重发挥派驻监督组的“探头”作用，对被监督的窗口单位实行“四风”问题常态化制度化督查，切实拧紧工作作风“螺丝扣”，深挖狠纠变异、隐形的“四风”问题。

端午期间，该市纪委监委第一派驻纪检监察组对覆盖的9家被监督单位开展“清风行动”，围绕办公用房、公车使用、公款吃喝等重点问题进行了专项督查，并根据问题的影响面及程度，有针对性地运用“第一种形态”进行处理，同时，对整改情况进行全程监督。

“开展常态化的专项督查，既为做好派驻监督工作找到了突破口，也对被监督单位形成了震慑力。”第一派驻纪检监察组组长张永强说道。

对于负责教育系统的第八派驻纪检监察组来说，即将过去的7月并不是普通的一个月，而是释放派驻监督力量的“关键节点”。该派驻纪检监察组聚焦在职教师违规补课等群众反映强烈的突出问题，既主动作为，公布违规补课举报电话和信箱，又压实责任，督促教育行政主管部门和学校成立巡查组，开展明察暗访。经过一个月的整治，效果明显，得到群众的一致好评。

“群众关心的，就是我们关注的，根据被监督单位的工作性质和内容，强化‘关键节点’监督，可以使监督更‘有的放矢’，也给被监督单位戴上了责任的‘紧箍’。”第八派驻纪检监察组组长毛静如是说。

今年以来，太仓市纪委监委各派驻机构常态化参与各项专项监督46次，发现问题17项，对4个违反“八项规定”精神问题进行了通报曝光。(王鹏)